bohumil.koval
Guru fóra
Jak jsou Hořehledy a jeho pohostinství připraveny na nové ceny piva po 1.5. 2020, je zjištěno jak se bude účtovat cena piva na hřiště? Spadá to do kategorie odnešeno nebo vlastně konzumováno v areálu??
Omezený přístup PRO NEPŘIHLÁŠENÉ uživatele
- Pro hosty je k dispozici omezený počet zobrazení stránek fóra
- 7 - počet zbývajících dostupných zobrazení stránek pro tuto návštěvu
- REGISTRUJ SE ZDARMA pro neomezený přístup
-
Prohlížíte si 19.jamku jako neregistrovaný uživatel s omezeným přístupem.
Pro vytvoření nových témat, přístupu do neveřejných částí fóra, možností reakcí atp. se zdarma zaregistrujte nebo se přihlašte.
- Autor vlákna
- #62
Protože jsem v prvé řadě exkluzivně nasrán, potřebuji se vykecat. Zároveň tu ale čas od času řešíme, jak je tedy poskládána cena fee v golfovém resortu. Takže vás oblažím aktuální historkou, která sice nemá přímý vliv na cenu, ale hezky dokresluje to, čím se např. může manažer golfového areálu v zimě bavit:
1. Protože je v podstatě nemožné sehnat v ČR odpovídající pracovní sílu, usilujeme jako zaměstnavatel o účast v režimu Ukrajina - určité profese je možné za relativně přísných podmínek poptávat v zahraničí. Musíte splnit bambilion věcí, za ně zaplatit bambilion peněz a pak mít štěstí, že česko-ukrajinský aparát vám někoho vyplivne. Celé je to propojeno s Hospodářskou komorou, úřadem práce, ....
2. Z toho důvodu na úřadu práce průběžně eviduji v podstatě všechny pracovní pozice (kuchař, číšník, recepční, greenkeeper,...), protože co kdyby náhodou. A z ÚP mi co půl roku volají a chtějí ty pozice zrušit, protože tam jsou dlouho. A já jim pokaždé vysvětluji proč tam jsou a že je tam potřebuji zachovat. No a jeden ze zaměstnanců ÚP se z nějakého důvodu rozhodl, že jednu z těch pozic v říjnu letošního roku vymaže.
3. Co čert nechtěl, zrovna týden na to, se po roce snažení podařilo skrze Hospodářskou komoru prosadit naši žádost o 2 zaměstnance (manželský pár) a byli pozvání na pohovor. K tomu se tisklo, překládalo a úředně ověřovalo asi 300 papírů a to nejen z ČR, ale např. i z Polska. Vše to stálo poměrně hodně peněz to nejen nás, ale i ty potenciální zaměstnance, kteří musí platit různé kolky, vůbec nebráno v úvahu, že to na konzulát mají 1000 km daleko.
4. Vše jsme zvládli včas zařídit, pohovor proběhl. Bohužel až během něj se zjistilo, že na našem ÚP chybí ona vypsaná pozice. Což znamená, že v případě ženy se celá žádost zastavuje a znovu zahájit ji půjde až po 60ti dnech a u muže běží dál. Reálně tak on dostane v řádu týdnů zaměstnaneckou kartu a bude muset nastoupit v ČR do práce, zatímco ona to bude muset absolvovat znovu, vše znovu zaplatit, odcestovat atd. a dorazí, až to povolení (jestli vůbec) dostane.
5. ÚP uznává svou chybu, ale to je celé. Vyhozené tisíce kvůli tomu, že někdo někam blbě kliknul už nikdy neuvidíte. A zkuste tohle vysvětlit někomu, kdo jedny ze svých posledních peněz investuje do prchavého snu získat v ČR poctivou práci a zvednout svou životní úroveň. Připočtěte si desítky hodin práce různých lidí na obou stranách, stovky přeshraničních telefonátů na konzuláty, různé posílání podepsaných papírů přes autobusovou dopravu atd.
Ještě že jsou ty Vánoce!
1. Protože je v podstatě nemožné sehnat v ČR odpovídající pracovní sílu, usilujeme jako zaměstnavatel o účast v režimu Ukrajina - určité profese je možné za relativně přísných podmínek poptávat v zahraničí. Musíte splnit bambilion věcí, za ně zaplatit bambilion peněz a pak mít štěstí, že česko-ukrajinský aparát vám někoho vyplivne. Celé je to propojeno s Hospodářskou komorou, úřadem práce, ....
2. Z toho důvodu na úřadu práce průběžně eviduji v podstatě všechny pracovní pozice (kuchař, číšník, recepční, greenkeeper,...), protože co kdyby náhodou. A z ÚP mi co půl roku volají a chtějí ty pozice zrušit, protože tam jsou dlouho. A já jim pokaždé vysvětluji proč tam jsou a že je tam potřebuji zachovat. No a jeden ze zaměstnanců ÚP se z nějakého důvodu rozhodl, že jednu z těch pozic v říjnu letošního roku vymaže.
3. Co čert nechtěl, zrovna týden na to, se po roce snažení podařilo skrze Hospodářskou komoru prosadit naši žádost o 2 zaměstnance (manželský pár) a byli pozvání na pohovor. K tomu se tisklo, překládalo a úředně ověřovalo asi 300 papírů a to nejen z ČR, ale např. i z Polska. Vše to stálo poměrně hodně peněz to nejen nás, ale i ty potenciální zaměstnance, kteří musí platit různé kolky, vůbec nebráno v úvahu, že to na konzulát mají 1000 km daleko.
4. Vše jsme zvládli včas zařídit, pohovor proběhl. Bohužel až během něj se zjistilo, že na našem ÚP chybí ona vypsaná pozice. Což znamená, že v případě ženy se celá žádost zastavuje a znovu zahájit ji půjde až po 60ti dnech a u muže běží dál. Reálně tak on dostane v řádu týdnů zaměstnaneckou kartu a bude muset nastoupit v ČR do práce, zatímco ona to bude muset absolvovat znovu, vše znovu zaplatit, odcestovat atd. a dorazí, až to povolení (jestli vůbec) dostane.
5. ÚP uznává svou chybu, ale to je celé. Vyhozené tisíce kvůli tomu, že někdo někam blbě kliknul už nikdy neuvidíte. A zkuste tohle vysvětlit někomu, kdo jedny ze svých posledních peněz investuje do prchavého snu získat v ČR poctivou práci a zvednout svou životní úroveň. Připočtěte si desítky hodin práce různých lidí na obou stranách, stovky přeshraničních telefonátů na konzuláty, různé posílání podepsaných papírů přes autobusovou dopravu atd.
Ještě že jsou ty Vánoce!
Zvažovali jste možnost podání žádosti o sloučení rodiny, až ten muž kartu dostane? zda to nebude rychlejší a administrativně méně náročné?
- Autor vlákna
- #64
Nejsem si jist, zda lze toto aplikovat na zaměstnaneckou kartu. A pár je tuším navíc nesezdaný. A i kdyby to šlo, tak už to bude jedno, protože ženina žádost bude už v běhu a nic se neurychlí, obávám se...Ale nápad dozajista dobrý, díky za něj!
Vím o čem mluvíš. Léta se mi nelíbí mafiánské praktiky zaměstnávání cizinců a tak jsem před dvěma lety začal usilovat o zaměstnanecké karty pro 4 dělníky z Ukrajiny. Úřad práce mi 100% pomohl a mně se zdálo, že je vše na dobré cestě. Stačilo s formulářem zajít na zastupitelský úřad ve Lvově, dodat pár papírů a je to..... když mi kluci z Ukrajiny volali, že musí do nějakého slosování, tak jsem myslel, že špatně rozumím. Zavolal jsem do Lvova a česká pracovnice úřadu mi vysvětlila, že si žadatel o zaměstnaneckou kartu musí za 27 Euro koupit pořadové číslo, které pak hodí do osudí a když ho vyberou, tak bude moci přijet a PODAT ŽÁDOST. Tohle už nebyla chyba v překladu, to bylo svinstvo hodné českých úředníků!!! Pro doplnění žádný z mých 4 dělníků překvapivě "nevyhrál" a můžeme to prý za tři měsíce zkusit znovu. Druhý den co mi to kluci zavolali se mi ozval jeden mafián, že až příště budu chtít vyhrát v loterii, tak mu mám říci, že mi může "pomocí". Na to nemám žaludek a tak jsem poslal klukům patřičný obnos aby vše zařídili po svém. Kdyby si někdo myslel, tak jako já, že úplatky končí u ukrajinců, tak se plete
- Autor vlákna
- #67
Vím o čem mluvíš. Léta se mi nelíbí mafiánské praktiky zaměstnávání cizinců a tak jsem před dvěma lety začal usilovat o zaměstnanecké karty pro 4 dělníky z Ukrajiny. Úřad práce mi 100% pomohl a mně se zdálo, že je vše na dobré cestě. Stačilo s formulářem zajít na zastupitelský úřad ve Lvově, dodat pár papírů a je to..... když mi kluci z Ukrajiny volali, že musí do nějakého slosování, tak jsem myslel, že špatně rozumím. Zavolal jsem do Lvova a česká pracovnice úřadu mi vysvětlila, že si žadatel o zaměstnaneckou kartu musí za 27 Euro koupit pořadové číslo, které pak hodí do osudí a když ho vyberou, tak bude moci přijet a PODAT ŽÁDOST. Tohle už nebyla chyba v překladu, to bylo svinstvo hodné českých úředníků!!! Pro doplnění žádný z mých 4 dělníků překvapivě "nevyhrál" a můžeme to prý za tři měsíce zkusit znovu. Druhý den co mi to kluci zavolali se mi ozval jeden mafián, že až příště budu chtít vyhrát v loterii, tak mu mám říci, že mi může "pomocí". Na to nemám žaludek a tak jsem poslal klukům patřičný obnos aby vše zařídili po svém. Kdyby si někdo myslel, tak jako já, že úplatky končí u ukrajinců, tak se plete
Správné místo v osudí stojí od 1000 Eur nahoru...
Prima job na konzulátě, co?
- Autor vlákna
- #69
Zaměstnávám lidi z Ukrajiny celou dobu, tam je to naprosto běžná praxe - na úřadě, na policii, na poště nebo v nemocnici...
Ja mám teď už druhého Ukrajince s maďarským pasem a je klid
Upraveno:
Jde, stačí, když má manžel povolen pobyt.
a ted si chlapci predstavte, ze ukrajina je jeste prd. Nez zacly vsechny rezimy ukrajina apod. tak se zadosti podavaly na listeckovy objednavkovy system, kdy v kyjeve a v lvovem ty listecky vzali predaci a pak se s tim kupcilo, ale ve vietnamu byli jeste dal, tam dokonce hekli objednavaci telefonni linku, kdy volajici/zadatel se presmerovane dovolal na cloveka, kterej mu za urcity obnos prodal moznost se vubec skrze linku registrovat na podani zadosti o vizum/povoleni. Zamestnat dneska cizince mimo eu, pokud nesplnuje podminky na modrou kartu, je prakticky naprosto nemozne, jakkoli nechci nikoho omlouvat, tak vsechna snaha je prave v tom obejit tyto zprostredkovatelsky smejdy...Ja mám teď už druhého Ukrajince s maďarským pasem a je klid
Ukrajinci, kteří jsou u mne mají stejně jako Čech. Ti co jsou přes mafiána dostanou od něj, ačkoliv mne stojí stejně, jen zhruba polovinu. No, zase má mafián moc hezké auto
Mně jeden mafián tvrdí, že většina z těch "poplatků" je pro české zaměstnance na ZÚ. Dost jsem jednoho mafiána naštval, když jsem mu řekl, že jsou nenasytní a řekl mi, že on má svoje z jejich práce. Ono kdybychom to chtěli opravdu ukončit, tak bychom jim dali povolení práce bez obstrukci a hlídali aby měli mzdu jako je na trhu obvyklá (ne minimální). Dovolenou bychom jako zaměstnavatel platili úřadu práce a on ji jim vyplácel. To jen proto aby jsme si nehladali cestičky k ušetření. Pak by si trh práce udělal své. Jestli si vážně někdo myslí, že tady většina dělá legálně, tak je asi blázen. Nejvíce jich na stavbách vidím s polským vizem, které je na nic a pak je tu velká skupina turistů. A jak to vypadá u Andreje ve Vodňanech snad asi ani nechci vědět
- Autor vlákna
- #76
On je to bohužel kolotoč, do kterého se "moderní západní společnost" dostala svou snahou o připosranou toleranci a rovnoprávnost. Dnes je totiž stav, kdy se má někdo lépe než jiný, naprosto nepřijatelný. Přestože tedy stále tvrdíme, že jsme demokrati a každý si může dělat co chce. Jenže zatímco dříve by to dopadlo tak, že by toho úspěšného bohatého okradli a znárodnili, tak dnes ho pomocí "demokratických principů" donutíme, aby toho nechal sám.
Spirála neustálého tlaku na zvedání platů, zvedání minimální zaručené mzdy vede k jedinému - neustále se zdražuje, zboží i služby. Bohužel ty nůžky se neustále přivírají, takže výsledek (množství peněz v peněžence) je stále horší a horší.
V Británii je už 2. nebo 3. generace lidí (60 let!!!), kteří nikdy nic nedělali. Jen sedí doma a berou dávky. Ano, nemají se nijak dobře. Ale nehnou ani prstem, protože přece není spravedlivé, aby makali a ještě měli málo. A my se tam suneme taky a já se ptám, kam zmizel obyčejný zdravý rozum - proč dáváme někomu peníze za to, že sedí doma? Proč místo motivace k práci a rozvoji společnosti ho naopak utvrzujeme v tom, že je to v pořádku. Že má nárok na důstojný život aniž by k jeho existenci jakkoli přispěl.
S tím se dá jen souhlasit, bohužel to vládní partička v čele s Venezuelou Maláčovou čím dál více podporují a rozšiřují.
Přichází čas spočítání a placení daní, musím říct, že předběžně už vím, kolik to bude a byl jsem mírně řečeno v šoku. A ještě více mě vytáčí sociální a zdravotní. A to se snažím jen něco vydělat, abych nemusel být závislý na státu (i v budoucnu), nemocný nejsem (teda pro úřady).
A díky tomu ty pak nemůžeš sehnat lidi, protože jim se prostě vyplatí být doma, sem tam si něco vydělat bokem a jsou v pohodě.
Když vezmu stavebnictví, spousta firem nemá lidi na ty jednodušší práce, ale oni je neseženou, protože to nikdo dělat nepůjde. Já osobně bych výrazně omezil dávky, jen na určitou dobu a pak má každý smůlu. Myslím, že by potom bylo peněz na jiné věci dost.
Bohužel to je problém větší části "demokratického" světa, ten "západ" je v tomto ještě dál než my, ale zákonitě z toho v budoucnu bude problém a obávám se, aby to nedopadlo špatně, protože to je cesta do záhuby. A k tomu se přidají i další vlivy, jako třeba zelená Evropa atd.
Omlouvám se za svůj negativistický výlev, ale nevydržel jsem to.
- Autor vlákna
- #78
Jen pro představu, po včerejší schůzce s technikem BOZP jsme se dozvěděli, že máme z odpadkových košů separovat:
- papír
- plast
- sklo
- bioodpad
- kov
Na resortu mám 15 veřejně přístupných košů, 4 personální a 14 na pokojích. Kontrola probíhá tak, že kontrolor vleze do popelnice (která je mimochodem také volně přístupná a tudíž do ní může kdokoli hodit cokoli) a najde v ní něco výše popsaného, přijde pokuta. To abych zaměstnal dalšího člověk co bude jen celý den třídit bordel...
- papír
- plast
- sklo
- bioodpad
- kov
Na resortu mám 15 veřejně přístupných košů, 4 personální a 14 na pokojích. Kontrola probíhá tak, že kontrolor vleze do popelnice (která je mimochodem také volně přístupná a tudíž do ní může kdokoli hodit cokoli) a najde v ní něco výše popsaného, přijde pokuta. To abych zaměstnal dalšího člověk co bude jen celý den třídit bordel...
- Jméno
- Petr
- Přijmení
- Šulc
- Klub
- Maria Theresia golf club
- HI (HCP)
- 13-17
To vypadá,že aby jsi vyhověl předpisům budeš muset mít na všech místech 5 druhů košú na třídění odpadu a doufat,že lidé je budou správně používat.A nebo varianta druhá...všechny veřejné a volně dostupné zrušit...pro potřebu chodu resortu uzamknout a veřejnost ať si své odpadky odveze domů.
BOZP už kecá i do třídění odpadu?
To jsou stejné „vši v kožichu” jako „tetky” z hygieny. Lidi, kteří by se sami nijak neuživili, tak buzerují ty ostatní
Apropo - co má společného „Bezpečnost a Ochrana Zdraví při Práci” s tříděním odpadu? My na ty „ouřady” stejně jako civilizace dojedeme.
Podobné
- AMS: Article
- AMS: Article
- AMS: Article
VELKÝ dík za spolupráci a podporu 19.jamky patří
těmto Jamkařům a
